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      2019年管理學院職業發展中心暑期實踐結項答辯

      日期:2019-11-04  瀏覽數:
             2019年10月23日晚7點,管理學院職業發展中心暑期實踐結項答辯在嘉庚二203舉行。出席本次實踐結項答辯的老師有:職業發展中心主任王燊老師、職業發展中心王韋惠老師。四支隊伍參加了本次實踐結項答辯。每支隊伍進行了10分鐘的實踐成果展示,兩位老師對每支隊伍作出5分鐘的評價指導。實踐隊伍在報告中概述了實踐的主題、目的、過程和意義,并分享了他們對于實踐活動的理解與反思。


            華夏新農:這支以大一學生為主的實踐隊伍前往浙江慶漁堂、福建省農業科學院等單位,深入研究了數字農業發展中遇到的阻礙,論述了相關技術人才的重要性和專業人才短缺的問題。針對上述在實踐中發現的不足之處,實踐隊提出了一些關于數字農業發展的建議。  指導老師認為選題讓人耳目一新,但對于主題的挖掘深度不夠,研究過于寬泛,建議實踐隊站位需要高一點,例如對這些單位深入研究而不是廣泛略過,可以對上市數字農業公司進行研究,實踐的面可以廣一點。


            夏嶼廈:著眼于廈門本地,他們以餐飲業為切入點,研究網紅經濟的現狀和發展前景。經過前期的充分準備,實踐隊走訪了廈門多家網紅餐飲店,與店內人員進行訪談,了解店鋪發展狀況。該隊伍實踐涵蓋多種餐飲類型、不同發展階段,走訪對象包括創始人、管理層、店員。隊伍建立了微信公眾平臺,發布實踐掠影,分享創業故事,給出了關于大學生創業的寶貴建議。  指導老師給予高度認可,建議加入回訪環節了解網紅餐飲店生存周期,深入了解創業背景,令實踐報告更加充實。


            守護一廈:實踐的主題是在人工智能的沖擊下會計將何去何從。他們前往上海拜訪了多家著名會計師事務所、創業公司,與企業中的校友進行訪談,得到了關于會計人才個人發展的寶貴建議。他們同時創建微信公眾平臺,反饋訪談內容。  展示中,他們對比了AI會計和傳統會計工作內容的轉變,指出了基礎會計行業面臨的挑戰,探討了會計行業的未來。實踐隊成員通過本次研究,對于自身的職業規劃有了更理性的認識,對自己所學的專業也更有信心。指導老師建議多關注高校教師和學生,使報告更加堅實有力。


            一杭白鷺:本支實踐隊的實踐計劃分三步走,沿著技術創新與人才就業兩條主線,分析大數據等顛覆式技術如何創造價值優勢及其對人才的新需求。  他們在杭州、廈門探訪了四家科技公司,分析了趣店集團的人才引進觀念、新華三集團的校企合作模式,瑞辛咖啡的大數據決策等。同時對實踐過程中的不足進行了反思。指導老師認為本次實踐報告在求職者的角度思考很完善,但缺乏企業對人才需求的討論。


            通過本次結項答辯,各支隊伍展示了自己幾個月來的努力成果,也收獲了指導老師的寶貴建議。希望所有實踐隊隊員都能夠在本次實踐過程中獲得成長,得到鍛煉。也希望所有廈大學子能夠不忘初心,砥礪前行,在拼搏成長的道路上更進一步。

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