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      廈門大學第十七屆“人脈人力資源杯”模擬招聘大賽決賽順利舉行

      日期:2020-12-28  瀏覽數:

      2020112019點,廈門大學第十七屆“人脈人力資源杯”模擬招聘大賽決賽在自欽樓2樓多功能廳舉行。


      本次活動由廈門大學管理學院主辦、廈門大學大學生就業與創業協會承辦。廈門市人脈人力資源管理服務有限公司工會主席黃敏超,建發集團招聘經理魏錦、招聘專員陳銘揚,興業證券股份有限公司廈門分公司業務四部總經理王玲玲、部門經理王華鶯、部門經理劉月萍、代理團隊長李慧君,德勤稅務部門總監喬彬彬,快樂學習教育科技集團副總裁,4399網絡股份有限公司人力資源資深總監,廈門大學管理學院鴻雁導師黃世光、謝志勇,廈門大學學生處副處長高斌,廈門大學管理學院黨委副書記戴鎣、職業發展中心主任王燊,廈門大學學生處任艷青,廈門大學管理學院旅游管理系助理教授丘尚知蒞臨活動并擔任大賽評委?;顒佑?/span>2020級本科生涂欣蕾主持。


      戴鎣在致辭中回顧了廈門大學“人脈人力資源杯”模擬招聘大賽十七年的風雨兼程,闡明了此大賽助力校企對接,幫助廈大學子生涯發展的初心,并向各位嘉賓的出席表示誠摯的謝意,預祝六位從兩百余位參賽者中脫穎而出的選手賽出水平,圓夢舞臺。


      王玲玲、喬彬彬、高斌代表雙方為德勤與興業證券實習基地授牌。隨后,廈門大學第十七屆“人脈人力資源杯”模擬招聘大賽決賽正式開始。


      比賽第一、二環節是選手的自我介紹和職業測評。每位選手在以PPT形式進行2分鐘的自我介紹后,現場抽取題目,完成3分鐘限時答題。參賽選手從專業知識、學生工作、競賽參與、實習經驗等方面介紹了各自的核心競爭力,并且在隨后的職業測評中以嚴謹的邏輯、獨特的見解、清晰的表述展現出了自己的競爭優勢。


      大賽第三環節是無領導小組討論。所有參賽選手進行限時20分鐘的無領導小組群體面試。在明確時間和環節任務分配后,各位選手對討論決策的出發點以及必要性和可行性各抒己見。經過討論,小組達成一致觀點并派出代表進行結果展示。在整個無領導小組討論中,小組分工明確,人盡其力,盡展風采。


      緊接著,大賽進入問答環節。嘉賓分別從核心競爭力的內容及展現、理想的工作方向、對個人展示的評價、對職位的理解及規劃等方面進行提問,選手們也從多個方面認真回答了嘉賓們提出的問題。


      最終,選手郭森濤獲得一等獎和最佳人氣獎,選手戴麗琴和毛宇欣獲得二等獎,選手蘇晶瑩、楊詠勤、李嘉沂獲得三等獎。廈門大學第十七屆“人脈人力資源杯”模擬招聘大賽決賽完美落下帷幕。


      在本次大賽中,參賽選手展現出的深厚的學科積淀和廣闊的知識面背后,是他們長期歷來的苦心經營和細心雕琢。他們立志亦復嘉專精的精神和堅韌不拔的態度向企業人士和學校領導展現出廈大學子自強不息的精神,也啟迪著同學們追求卓越,鉆研不止,進步不息。


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